Emocjonalna Inteligencja – nadanie znaczenia TWOJEMU Sukcesowi
Jesteśmy uznanymi ekspertami Inteligencji emocjonalnej, oferujemy testy EI, trening, coaching oraz konsulting.
Naszą misją jest usprawnianie efektywności osób indywidualnych oraz organizacji.
WIADOMOśCI
Inteligencja emocjonalna
Pierwotnie wymyślona przez dwóch amerykańskich psychologów: Peter’a Salovey oraz John’a Mayers. Inteligencja emocjonalna odnosi się do wyuczonej zdolności postrzegania, rozumienia, ekspresji emocji własnych i innych osób w właściwy sposób.
Jest to inny sposób bycia mądrym.
Badania wykazały, że na EI składają się poszczególne umiejętności osobiste i interpersonalne, które mają istotny wpływ na jakość życia oraz efektywność osobistą. Pionierskie badania Uniwersytetu Manila w współpracy z Reuven BarOn, twórcą EQ-i, który jest pierwszym naukowo potwierdzonym testem Emocjonalnej inteligencji, wykazały, że wskaźnik EI decyduje w dużo większej skali za osiągnięcie sukcesu w życiu w porównaniu do wskaźnika inteligencji racjonalnej IQ.
Według Daniela Golemana autora jednych z najbardziej popularnych i znaczących publikacji na temat inteligencji emocjonalnej, iloraz EQ staje się coraz bardziej istotny w budowaniu i przebiegu kariery zawodowej w organizacjach. Szacuje on, że EQ jest dwukrotnie bardziej istotne w osiąganiu wybitnych rezultatów w pracy od zdolności technicznych oraz poznawczych. Natomiast w pracach wymagających zdolności przywódczych wskaźnik EQ jest czterokrotnie bardziej istotny od innych umiejętności. Osoby, które posiadają umiejętności adaptacyjne, są pewne siebie i potrafią to umiejętnie zademonstrować, będąc jednocześnie wewnętrznie zmotywowane są niezbędnym elementem organizacji.
Dlaczego potrzebujemy jej teraz?
Z KILKU POWODóW:-
- Wzrastający poziom uczucia stresu
- Zwiększone zapotrzebowanie na samoświadomość oraz umiejętności zarządzania samym sobą
- Zmiana i Chaos – stałym elementem naszego życia
- Zarządzanie karierą – praca w jednym zawodzie jest reliktem przeszłości
- Zachowanie talentów w organizacji – ludzie zmieniają pracę, aby odejść od poszczególnych ludzi – zapotrzebowanie na managerów, którzy posiadają umiejętności z obszaru inteligencji emocjonalnej
- Wymagające warunki pracy z klientami
- Rozmowy kwalifikacyjne, które poszukują potwierdzenia posiadanych umiejętności EQ oraz jasnej informacji dot. tego kim jesteś i co masz do zaoferowania
- Efektywność osobista – brak trwałej wydajności osobistej
- Globalny rynek – wzrost konkurencji i nadmiar informacji
- Zmiany w organizacji – redukcja etatów, restrukturyzacja
- Wyniki badań dowodzące, że kombinacja IQ + EQ = SUKCES
Zarządzanie presją jest nieodłączną częścią pracy i może nam pomóc w byciu zmotywowanym i skutecznym w radzeniu sobie z codziennymi wyzwaniami. Kiedy nie potrafimy zarządzać presją ryzykujemy odczuwanie stresu, który obniża wydajność, jest kosztowny dla pracowników i może prowadzić do chorób.
Badania przeprowadzone wśród 500 organizacji na całym świecie dowodzą, że osoby, które osiągają wysokie wyniki w skali EQ zajmują kluczowe stanowiska w organizacjach – Fenman, Using Emotional Intelligence At Work
Assesment oraz Coaching
ONLINE ASSESSMENT
Assesment online w połączeniu z telefoniczną informacją zwrotną jest idealnym rozwiązaniem dla osób indywidualnych oraz grup, które są zainteresowane stworzeniem dopasowanego do potrzeb profesjonalnego programu rozwoju. Nasi specjaliści zapewniają pełną obsługę, doradztwo, coaching, który skoncentrowany jest na obszarach wymagających usprawnienia. Nasza strategia pracy zorientowana jest na wzrost poziomu osiągnięć.
Ta unikalna metoda oceny używana jest przez wiele organizacji jako wskaźnik określający dopasowanie osoby do roli w organizacji.
Udział w assemencie pozwoli ci być o jeden krok przed konkurencją.
- Czy chcesz wiedzieć, która rola zawodowa, stanowisko najbardziej odpowiada twoim talentom i umiejętnościom?
- Czy chcesz zbalansować posiadane umiejętności techniczne z umiejętnościami związanymi z inteligencją emocjonalną?
- Czy czujesz się sfrustrowany ponieważ ciągle jesteś pomijany w awansach na wymarzone stanowiska?
- Czy jesteś zainteresowany zmianą i dalszym rozwojem osobistym?
Skontaktuj się z nami już dziś, aby wziąć udział w online assesmencie, a następnie otrzymać informacje zwrotna za pośrednictwem telefonu lub spotkaniu 1 na 1
Aby zamówić assement prosimy o email na adres ei@positivesuccessgroup.com